。
“这有什么区别吗?”米格尔.希尔问。他也在一定程度上承认
莱佐的说法,托雷斯在某方面来说确实不太适合
领袖,托雷斯在球队的人缘不错,虽然年轻,但是,是球队的老臣
,还算有威信。不过,有一
制约了托雷斯由一名合格的领袖向优秀的领袖成
步,那就是托雷斯的
格,这是一个
格
向的年轻人,不太
说话,这是作为队
的最大的短板。
“在别的球队没有什么区别,但是,在
竞,这就是最大的问题。”
莱佐说。
米格尔.希尔沉默了,他了解了
莱佐的意思,在别的球队,托雷斯可以仅仅是一个超级
手,球队可以再培养或者寻找一个更加优秀的领袖,但是,在
德里竞技,只要托雷斯在球队一天,他就必须是
德里竞技的队
和领袖。不然的话,球迷无法答应,俱乐
层也无法面对公众。
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:第一更。
第075章 纠结的
德里竞技(
)
莱佐和小希尔的这次会谈,很大程度上影响了希尔家族的态度,面对托雷斯越来越
烈的离队愿望,希尔家族开始动摇挽留球队队
的决心。
而
莱佐作为俱乐
主席的那番表态,也是在试探
的释放一个信号,那些有意托雷斯的球队,可以来谈价格了。同时也在试探球迷的反应。球迷果然反应很大,无法接受托雷斯离开
竞的任何一丁
可能
。
不过,不
怎么说,这些都不重要了,俱乐
主席、俱乐
老板、以及托雷斯本人之间,慢慢的就托雷斯自己想要离队达成了某
默契。嗯,
德里竞技主教练的意见?在西甲,主教练的意见很重要吗?
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托雷斯、
竞主席
莱佐、球队老板米格尔.希尔,三个人之间
行了一次
的会谈
。
托雷斯的意思很明确,他说,‘很多次,你们都希望我继续留在竞技,现在
到我了,希望你们能和别的球队达成协议,这会使我们所有人都能受益。,经过
思熟虑,我觉得我在竞技的日
是时候结束了,我必须得离开,因为我需要新的挑战。’
希尔沉默了一会说,他明白托雷斯的立场但他不会随随便便就送托雷斯走。因为托雷斯是俱乐
最珍贵的财富,他的职责使他必须从托雷斯
上得到一大笔转会费。
这让托雷斯有些生气,他提醒米格尔.希尔说自己是从俱乐
青训系统升上来的,希望他能公平一些。
谈话不
而散,不过,有一
双方达成了共识,托雷斯不会寻求在冬季转会的时候离开,但是,到了夏天,
德里竞技必须放托雷斯转会离开。
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