第1077章 就等着公司破产了（求月票）(2/2)

我要不要是一回事，但是如果你不给，我就心里不舒服。

一想到自己休一天假就少赚两千块钱，那更没有人愿意休假了。

当大家都以为自己要东山再起的时候。

可惜，林老板并不知这些。

加班不给加也就算了。

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

他只是很开心的认为，不用上班又可以拿工资，傻才大早上的起床去上班呢。

直接就是十来万到账。

他安排的方案很多。

但凡有一个有良心的，都能把二老照顾好。

那么公司就要照公司的平均薪资给天算钱。

比如我有一天年假，我不打算休了。

老老实实的上班，多理一工作，它不香吗？

更何况，他穿越过去，说不定原主就回来了。

这公司有什么理由赚钱。

这就是人。

员工待遇这么好，还不上班。

签了字之后，这一天假期就变成两千块钱打到卡里了。

很多员工不敢这么休，觉得会在领导那边留不好的印象。

猫厂积累得技术、人才什么的，可以上给郭嘉，郭嘉也会帮他养老。

万事俱备，就等着公司破产倒闭了。

等到赚够了金加隆，买回来许愿箱，就许愿回家。

竟然还要求休假合格，在不制达标的况，就算是人事约谈，猫厂的员工也不买账。

咱各结算项目。

之所以还没倒，可能是回光返照吧。

但是大家就算不休到合格，还是会恩公司，会努力工作。

不会现人走茶凉的况。

某一天，猫厂发生个什么危机，整个公司破产清算。

现在只需要等一个契机，就像是越垒越的积木城堡，随便有一块板松动，立刻就会全坍塌。

但是四十天这个难度实在太了。

之所以用十天作为衡量标准，那是因为大家需要回家过节，一般人都能请个十天半个月的假。

而猫厂却是鼓励休假。

很多人休假天数连十天也没有。

如果你有六十天假期没休。

然而，比较遗憾的是，猫厂的员工，休假能够达到合格标准的，每年都不足百分之一。

如果你今年一共有七十二天的假期，你休了少于四十四天，也就是60%，人事门就会约谈你。

实际上，猫厂的这七八十天，如果想休的话，都可以全休掉。

当然，走之前得安顿好这边。

林老板已经开始憧憬。

金加隆嗖嗖的赚，荷包鼓鼓。

“谢谢林总。”陈小蛮大为认同，林总果然和自己是一样的人。

这些哥们儿朋友，各从自己这边赚钱，还有这些什么的，从默默无闻到各个家千万上亿。

此外，猫厂的假期是可以卖钱的。

给原主留这么多财富，他一辈什么都不愁了。

如果他去的是咱的巫师世界，说不定也能学几手巫师法什么的，毕竟咱在那边也是个傲萝的说。

劝你把假期休到“合格”的标准。

别人家公司，你连休两天病假，就必须提供医疗记录，多休几年年假，你的假期就会层层审批，一直批到事业总经理甚至副总裁那边去。