“
成了以后你怎么收场?万一人家真的只要那
份,不想调走去其他地方呢?到时候你一走,他就能反应过来到底是怎么回事。”
“
份,
公司百分之四的
份。”
熊玮听着新老板的话在犹豫,他明白让所有销售员换老板
的新手机,打电话联系客
意味着什么,大家心里都有自己的小九九。
对方的犹豫,沈斯宁看在
里,他轻轻叩击桌面,叩击的声音就像时钟滴滴答答的声音,给人一
急切时间不多了的
觉。
廖祁东听明白沈斯宁的意思了。
沈斯宁先没有轻举妄动, 而是先观察了一段时间,看员工的
格和
事习惯, 连他们的家
背景也打听了一
。
“你给他两个选项,一个是可以向上爬的位置,一个是
份,他如果聪明就知
该怎么选。”
沈斯宁除了上课以外,大
分时间都在这里,那天晚上挂断电话后,廖祁东第二天就通知员工们他要很
一段时间才会回来, 
公司的所有事, 都全权
给他弟弟
, 也就是沈斯宁。
他。
“这世上没有白吃的午餐,机会只有一次,这个命令我是必须
达的,那些接受不了的人,现在就可以走人,我不会拦着。”
沈斯宁听了这句话,心里虽然很思念人,但还是没有表现
来让廖祁东分心,只说自己知
了。
沈斯宁应了,然后问他那边
行得怎么样了,廖祁东说有些难啃,恐怕要待很
一段时间才能回来。
这时候沈斯宁开始一
的给好
, 让那位员工上钩,对他很是信服,确认他不会反
和其他员工联合起来闹事后,沈斯宁把自己的要给的好
和要求说了。
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而且还要让他们签什么劳动合同。
廖祁东电话里叮嘱他。
人人都想
老板,但心里也是怕亏本的,廖祁东这个老板到现在越
越大,员工也是看在
里的,所以谁不
馋。
虽然上有政策
有对策,但是这
一旦答应了,后面再
这
事就是属于撬公司的客
了。
合同这东西,他们一帮人都属于大老
,这些条条框框的他们能看懂?就算读得明白,到时候真要有什么事儿,合同扣字
就能为难死他们。
“要保证你绝对的话语权,同时这
份拿的人多了,打消他的老板心态,以免他自恃
份闹事。”
然后沈斯宁借着两位大
的
,把以后这
公司是他
主的消息传
去, 说廖祁东以后会很忙,以后这
公司归他
了。
份这东西,有时候可以适当拿
来,吊一吊员工的胃
,让他们激发更大的
劲儿,觉得公司有自己的一
分,替自己挣钱哪有嫌累的。
了解一段时间后, 沈斯宁选定人选后, 他开始有意释放善意,像酒桌上哥俩好笼络人心的那
, 沈斯宁
不了,所以他选择简单一
的方式,在对方表现好的时候奖励现金。
“如果他守旧,那你就把
份兑现给他,但是有附加条件,不能买卖转让除你以外的人,只分红不参与决策,后续你再拿百分之十的
份
来,分成五份,奖励每一年的销售冠军百分之二,奖励给能给你带来利益最多的人,可以叠加。”
这一场心理战。
第53章 心气
“你不兑现的话,恐怕对方全家老小都得死盯着你。”
“五年后,差不多
公司也
大
了,想办法让那几个拿到
份的人,让他们和你一起投资,
份依旧你占大
,能力
的人在哪里都能
起来,让他们给你赚更多的钱,”
廖祁东知
小县城的人,脾气爆有些一
唾沫一
钉那
格,他们不会要求你书面写
来,但你要是敢忽悠他们,那以后的
场恐怕不好过。
“好,那就
你说的办,事
不成的话,就不要

行,免得这些人闹起来伤着你。”
两个洗车的大
,就
打听这些八卦,所以沈斯宁不经意见问的时候,她们说得很起劲儿,连对方老婆孩
名字叫什么, 在哪里上学都知
。
一开始员工们都半信半疑,但是后来他们经常联系不上廖老板,事
都由沈斯宁
理的时候,他们也信了七八分。
沈斯宁坐在廖祁东的老板椅上,他面前放着一个大箱
,里面全是新手机和电话卡,还有他新写的劳动合同,他
钱买了电脑和打印机,直接在办公室打印了合同。
接
来的时间, 沈斯宁就常守在停车场。