第580章(2/2)

没有通过的也没关系，只要是不太差的，艾文化这边都会给更适合他们风格的其他模特公司写推荐信，相信有了艾文化的推荐，一定能提他们成功几率的。

男的就对比一双方的差别，检查一对方有没有当‘教材’的资格，女的则默默研究一番，然后开始思考有没有不同类型的男模被落了，琢磨一公司有没有合适的，到时候好带着玖玖去提前预防一。

今天一天，所有了艾文化的男模都对自己的职业生涯产生了怀疑，难不成他们真的不适合当模特？

殊不知，胡丽之所以这么严肃，完全是因为她特意让玖玖在隔看着，而隔的电视刚好连着正对着模特们的镜。

，怎么能不算辛苦了呢！

只不过艾文化的约条件太，并不是所有人都能签上的，大分人签的都是普通合约。

要知，艾文化只有签约了合约的模特才有享受月薪的福利，其他挂名的模特和普通签约模特只有在有活动的时候才能有钱赚。

胡丽之所以这么，也是被网友们提醒了，初中已经是可以早恋的年纪了，为了防止玖玖真的被那些还没气的初中生骗，同样受到王导提醒的胡丽直接将玖玖带到公司，让玖玖亲看一面试现场。

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所以虽然那些前来面试的男模最后都被批评到怀疑人生了，但离开没多久大分人就都收到了艾文化通过面试的电话。

不过在知了他们面试的经历，并从刚刚休假回来的徐助那里听说面试的‘真相’后，艾文化全模特立刻改变了态度，不仅不生气了，每天还会特意拐到公司看那些被当‘教材’的新职男模。

当然，挑剔归挑剔，胡丽又不是真的要砸那些男模的饭碗。

原本是有的。

试问所有通过艾文化面试的模特想不想签约？

怎么不想！

而被通知面试成功的，为了补偿他们被打击稀碎的心灵，胡丽直接给安排了最专业的老师，公司更是大方的给三个月带薪修的机会！

当然，胡丽也给了补偿，那就是安排的三个月带薪课程全是照她面试时说的不足之调整的，以艾文化的师资力量，相信只要他们努力，说不定还真能向国际舞台冲一冲的！

那么新来的那些男模，直接获得三个月的约模特待遇，就问其他模特嫉妒么？

是的，别看胡丽嘴上说的凶，完全不留面，可她也不是瞎说的，只不过面试的标准被她默默提到国际男模的标准罢了。

这些能过了初选的男模其实本业务能力和材条件就不可能太差，但胡丽还是从各地方找他们不好的地方并当面说来，为的就是提玖玖的光！