第64章 一员大将（推荐票砸一砸，大佬们）(2/2)

“首先，前期我需要一名副总经理，后期可能需要两名，门的划分为市场、会籍、健、财务、人力资源、运营、工程、综合。

“哈佛毕业的材生果然不同凡响。”吴前心里如是想到。

最后，吴前决定，姚昕璐签劳动合同之后，健房这边的事就全权给她了，邹天不用再负责理，只需要……跟着姚昕璐学习，换言之就是当了姚昕璐的跟班。

接着，三人在办公室里聊了起来，姚昕璐指了很多关键的问题，甚至她通过简单的装修风格，都判断设计师是谁，并赞扬了邹天的光。

以上这些门的经理或者理人员需要即刻开始招聘，我提一小要求，希望可以是对专业的应届生，能是名牌大学最好。

姚昕璐掷地有声的。

姚昕璐滔滔不绝的说着，吴前和邹天就只剩听了，吴前倒是没想到在招聘的问题上，姚昕璐和他的想法居然有分一致。

健划分私教和课。

“投资一家大型健房，所耗费的资金人力力都是大的，牵一发而动全，很多事我希望吴董事可以和我商量之后再决定，至少委派您的朋友和我只会一声。

再好的决策也需要有人来合，独断专行很有可能让企业蒙受不必要的损失，得不偿失。

最后是公关，这个门是非常重要的，确立企业的战略地位，增企业职工的群意识，提企业职工的士气，提员工素质。”

信息的沟通需要及时、效、准确。”

“姚经理，以你的能力完全能找到更大的舞台，我能问问，你为什么会选择了我们公司吗？”在姚昕璐喝的空隙，吴前终于抓住了机会，问了这句话。

谈起工作，姚昕璐立刻了另外一状态，浑上散发一人的气场，让吴前和邹天不由自主的跟着她的思路开始走。

这才让邹天有了一扬眉吐气的觉。

哪怕是脑有累，却也愿意一直听去。

随后，姚昕璐就健房的规模了一份详细的招聘计划。

漂亮的容貌，散发着睿智光芒的灵魂，实在让他不明白对方为什么会选择到他的健房来应聘。

所以没发现她。

如此上的员工，吴前心里喜得不得了，邹天当然也开心，只是一想到姚昕璐那双睛，他就不自在。

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运营的面还要划分客服、前台、卫生保洁等，需要细化。

非常奇的是，这一次邹天没有起来反对，居然很认真的了。

市场是最重要的，需要单独分成广告招商、企划、市场推广。

“我希望和公司一起成，看着公司在自己的运筹逐渐壮大，而不是去接手一个千疮百孔的烂摊或顽固不化的老城堡。”

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三人一直聊到午五，吴前请客在附近找了一家还不错的餐厅，三人一起共晚餐，算是庆祝一员大将加公司。