七零年代女厂长 第29节(2/4)

余思雅两手一摊：“没办法，谁让咱们养场差钱的地方还多着呢！”

“成，你心里有数就行。”冯书记两句话就打发了她。

简单好记，扫一就能记住，完全符合余思雅的要求。

首先是学历要求，初中文化，其次要大胆心细敢去闯。最后一条更是规定了指标，要在一个月拿到一百元以上的订单，才能成为养场的正式员工。

楚玉涛看她满意，不由笑了：“元伯伯说他就没画过这么简单的。”

经过多次商讨，反复修改，元教授总算把商标给画好了，一只光秃秃，睛特别大的鸭扑闪着双翅，它的正前方飘着三鸭，它似乎在保护自己的，简单一幅画非常传神，好似一只鸭要被宰杀了，它在奋力挣扎抢救自己的。在鸭的方，用加的行书写了三个字“清河鸭”，格外醒目。

请示过了领导，余思雅就着手招工的事了。销售不比其他，这个岗位非常考验人的商和才，一般人可不了，所以要求也非常详细，比以往招工严肃多了，不但广播通知，而且还在公社和养场大门都贴了告示。

妥协？要是她今天妥协了，那明天有人说她一个妇联的小事着这么大个养场不妥，那她是不是就得自动让位？

“简单就好，复杂了印刷得价钱了，咱们养场这么穷，省着。”余思雅笑眯眯地将画收了起来。

最后这一条来，整个公社都哗然了。在社员们的心目中，一旦了单位，了工人，除非犯特别大的错误，不然就是一辈的工人，而且儿、女儿还能替自己的工作，也工人。

“谢谢元教授，他画的真好。”余思雅笑。

扯不公平就更搞笑了，要是的好，勤快的人跟懒惰混日的拿一样的工资，那对有本事有能力的人来说公平吗？人家一个月卖好几单，跟一个月张都不开的拿一样的钱，这就公平了？

因为成了公社的焦，怕给元教授老两带去麻烦，余思雅也没敢去找元教授，而是托楚玉涛当中间人，把画带回来。

而且为了避免养闲人，员工来后混日，余思雅还将销售人员的工资奖金跟绩效挂钩，简而言之就是卖得越多，工资就越，要是连续三个月业绩不达标将会被辞退。

可养鸭场打破了这一规矩，工人竟然不是终制，这引力弱多了，想报名又打退堂鼓的不少。甚至还有人去公社告状，说余思雅这招工不好，是剥削劳动工人。

余思雅不觉得自己有妥协的必要，养场既然她说了算，那就得照她的来。否认一旦打破了这个规矩，有了一个闲人就会有第二个，第三个，然后关系她还能拒绝吗？

余思雅笑嘻嘻地说：“确实还差，不过等过完年吧，现在招可不又得多给两个月的工资。”

余思雅知后，气笑了。剥削？挣的钱又没她的袋，怎么就叫剥削了？多少事，拿多少工资有什么问题？这些人只看到了不好就辞退，没看到好了能拿额奖金。

先前元教授了好几带诗意或是意境幽的画，都被余思雅给驳了回去，说要简单，最后元教授还真了个简单的。

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楚玉涛见她丝毫不受言蜚语的影响，松了气：“元伯伯他们还担心你难过，看来是我们大家多虑了。不过余同志，你这样激，了解你，知你为养场付了多少心血的人明白你都是为了养场，但更多不了解你的人可能会觉得你霸不讲理。这样对你不好，你有时候可以适度的妥协。”

她能不受影响，但她边的人就没那么淡定了。

楚玉涛是好意，但

冯书记像往常一样没有多说：“你们看着办，小余同志你办事我放心。光招两个销售够吗？我看你们养场没几个人啊，如果还需要扩员，这回一次招了也省事。”

这个事闹得很大，传得沸沸扬扬的，余思雅走到哪儿都有人指指。余思雅全当没看见，大锅饭迟早要被打破，不愿意接受这的养场也不要。

“你这小同志可真会打细算。”冯书记被逗笑了。