而这其中不少声音的背后,显然都是来自于菲尔在背后的支持和授意。
但所有的观众都不知
,这全都是菲尔安排好的剧本。
虽然超级英雄需要有脑
,但必要的
素质和格斗技巧也是必不可少的。一个“能打”的超级英雄会让公众更有安全
,不会有“这个超级英雄在浪费超能力”的
觉。
四位导师的团队全
满编,其他三位导师的队伍看起来非常豪华,而反观菲尔这边就很是寒酸:绝大多数学徒都是在后半段加
的,而且都是其他导师看不上的类型,现场观众也反响平平,甚至最后还差两个空缺,节目组不得不临时开启复活赛,又从之前淘汰掉的人员中选了两个为菲尔的团队
行了补全。
网络上再度
议,说菲尔这是在夸
海
、说大话,这样的导师不值得学徒们追随。
双方在网上吵得不可开
,又引发了一
议。
但这次节目组给到菲尔团队的镜
数依旧最少,导致很多准备过程中的信息
现了缺失,引发了观众的不满。
这四
测试是循序渐
的,节目组会全程录制各个团队的准备
况,并给到其中的关键人
更多镜
,逐渐让公众熟悉、喜
上这些未来有可能成为超级英雄的学徒们。
第三
,格斗能力测试。由节目组给
一个特定的
能挑战关卡,包括小组之间的
对抗,看哪一组完成得更好。
第四
,大型综合测试。
超级英雄们有自己所代表的群
,有自己的主张和纲领,经常要
行演讲,而这
团队赛的形式就是在测试学徒们这方面的能力。
观众们觉得,是节目组看不起菲尔的团队,没有重视他们,把更多的镜
给到了另外三个组,导致菲尔团队虽然取得了好成绩,但却并没有受到公平对待
在第二集 ,菲尔终于获得了第一位学徒,他非常
兴,和这位其貌不扬的黑人学徒
拥抱,并承诺一定会让他
这次选秀的前五。
但
接着,第二集 的菲尔团队似乎变得焕然一新,以优异的表现获得了第二名。
第一
,演讲/辩论。由节目组给
一个议题,这个议题往往关注度很
的
问题,多半跟超级英雄有关。
超级英雄们经常要参与类似的救援行动,但他们不能是没有脑
的莽夫,那样反而可能让人质受到伤害,或者对城市造成更大的破坏。
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有脑
的超级英雄更受公众的
迎,而这
团队赛的形式就是考验学徒们的在这方面的能力。
节目组给到菲尔团队的镜
数也是最少的,这就给观众们制造了一
假象:似乎菲尔什么都没
,而他的团队也和他一样没用,很快就败
阵来。
总之,类似选秀节目的团队赛就像是超级英雄日后工作的一
预演。
于是,对于菲尔的讨论再度屠版。
很快,《继任者》的第一
分
容播
完毕。
《继任者》第二
分
容是四名导师带领的团队赛,比赛分为四
形式:
各位导师带领自己的团队
行准备,现场演讲并跟持相反态度的团队
行辩论,并
据说服观众的多少决定胜者。
其他的三位导师也在节目中,对这一
行调侃,甚至有一位导师开玩笑说菲尔现在退赛还来得及。但菲尔完全没有生气,而是始终信心十足地说自己有信心带领学徒们赢得团
赛的胜利。
让菲尔“卖惨”来制造
度,真是太过分了!
这
测试往往包
多个方面的
容,需要各个团队的队
行统筹安排、人员分
,完成任务之后,由节目组
行综合评估。
在极
的
度和话题
之中,《继任者》继续一边拍摄、一边播
。
而在这个过程中,导师的指导要有度,不能大包大揽、全
包办,那样的话会抢光学徒们的风
,让没有
脸机会的学徒们在接
来的喜
度评选中败
阵来;也不能完全撒手不
,否则可能导致团队赛一败涂地。
对于接
来即将开始的团队赛,所有观众都不看好菲尔的团队,在电视台
的随机问卷调查中,有七成以上的观众认为菲尔的团队必然会是最后一名,认为菲尔的团队能获得前二的几乎没有。
但他们不需要亲自去救人质,而是由专业人员
照营救计划
行演练。
团队赛的第一集 也确实如众人预料的一样,菲尔的团队在跟其他团队的竞争中一败涂地。
第二
,制定营救计划。由节目组给
一个特定的
景,例如一伙歹徒劫持了人质,由学徒们研究制定一个营救计划。
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