第506章：叶氏招聘会(2/2)

“上条不很正常，这些狗仔啥新闻都能挖掘来的。”叶秋挣开蓬松的睡，苦笑。

承若叶秋所说的一样，的确是有人拿来青山模式来反驳那些所谓的什么经济学理砖家的神论。至于反驳不反驳，叶秋才懒得搭理他们。新的一天开始，新的一面试再次开始。

当初青山集团为了能够更好的突破，采取季度考察制度，能者上庸者，导致不少砖家对其行抨击。结果几年过去了，这模式被更多企业接纳，让他们再也不敢来哔哔了。

好在叶秋规定了目标，一天约五十人左右，不然的话，面试官还有面试人都会吃不消的。

“问题比较变态，他们的面试官本不懂得什么叫面试，问的那些问题，跟理企业一关系都没有。”

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有人被当场淘汰的人，面对着媒，那可是“直言不讳”的。

，搞什么复试之类的，完全是耽误这些人的时间。

媒记者的鼻非常灵，闻到新风集团招聘人才，他们早早的守候在集团的门。待有面试的人来，他们纷纷上前采访起来了。

……

郭克华、韩莹莹的问题属于那中规中矩的，至于叶秋的问题，在其他人看来比较另类跟奇葩了。

“不懂得理，我笑笑不说话。当年青山集团用人制度一，所谓的砖家一番狂轰炸。如今几年过去了，青山模式成为好多企业的模板，脸被打的多么响。看着吧，肯定会有人反驳他们，把他们反驳的无地自容的。”叶秋摇摇，一脸嘲讽的说。

“还好吧，大集团嘛，面试的时候肯定需要的是全能型人才。还有老总很亲和的，很尊重人的。还有他们的福利待遇，让我很满意。”

不过让新风集团再次登上条的，还是他们的奇葩面试题目，这让不少人觉得面试官本不懂面试。

相对于那些被淘汰的面试人员，当场被录取的人员，则是另外一说法来了。

“那倒也是，不过这次是面试的问题，说你不懂得企业理，不懂得慧识人才之类。这里还有不少砖家行批判，说你们这是胡来……”凤熙翻看着一些媒人的评论，笑着说。

上人间一豪华的房间里面，一名极的女看着手上的新闻，摇晃着跟前的男，提醒。

“阿秋，你又上条了。”

“请问假若让你理一个公司，你打算从什么方面开始。”

“叶少”

郭克华、韩莹莹两人异同声，表示能够吃得消。闻到这话，叶秋示意陈斌可以放人来了。

从青山集团以及他旗麾的公司来一批骨人员，暂时把公司搭建起来了。至于后续的项目开发，则是需要一步步的来。

“嗯，准备好了的话，咱们就开始今天的面试。度有大，吃不消的话，提前告知一声。”叶秋看着旁的两名中年男女，面带笑意的说。

“请简单自我介绍一自己。”

……